1月14日上午，市数字化城市运行中心召开2023年第四季度暨全年信息采集工作会议。市城市管理局党组成员、副局长王磊，中心主任周建生，副主任袁伯涛，信息采集管理科全体人员以及信息采集公司全体员工参会。

会议由市数字化城市运行中心主任周建生主持。会上，副主任袁伯涛对第四季度信息采集工作进行点评，传达近期工作要求；对第四季度公司优秀员工进行表彰，优秀班组长和采集员代表分别做工作经验介绍；主管吴学平对公司第四季度工作情况和下步工作安排进行总结汇报。最后，中心主任周建生对2024年信息采集工作进行安排部署。

会后对全体信息采集员进行规章制度、业务知识和职业道德培训。

市城市管理局党组成员、副局长王磊出席会议并讲话。回顾2023年整体工作，工作成绩值得肯定。新公司工作开展以来，对网格人员和区域进行调整优化，在总体承担工作量未减情况下，整体工作稳步推进。成绩不说跑不了，问题不讲不得了。会议通报的问题，公司要深化认识、提高认知、逐项解决。一是统一思想，提升站位。市城管委实体化运作后，数字城管工作也继续作为市城管委工作的重要组成部分。局领导多次强调城市管理工作日常的调度、协调、督办以及问题发现、指挥派遣、应急督查等这项由中心承担具体工作的重要性。中心成立以来，通过健全机制、完善办法和制度，形成了比较完备的工作体系。要按照上级要求，抓好具体落实、做出成效。要克服困难做好中心城区的信息采集管理工作，让各级领导和市民群众满意。去年以来，许昌旅游人数逐步上升，干净整洁是许昌的底色，也是留给外地游客的第一印象。要继续默默守护好许昌的城市底色，要继续围绕许昌的城市底色做好具体工作。信息采集实地工作要面对夏日炎热、冬天严寒以及各种恶劣天气，很辛苦。但做的每项工作都是为了许昌市民群众能够取得更好的幸福感和获得感，工作很平凡、很艰巨、也很光荣。要继续提升思想高度，成为默默守护城市运行的主力军。二是强化培训，加压奋进。今天会议已经多次强调培训工作的重要性和必要性。面对新要求和新的行业标准，要继续结合新形势和新变化，完善信息采集相关标准。培训学习永无止境，公司要想办法，中心科室要多指导，要继续在信息采集事、部件标准掌握上下功夫。继续采用形式多样、丰富多彩等方式方法加强培训，查找短板、堵塞漏洞、提升质效，达到应有的工作标准和要求。要继续表彰优秀、学习先进、比拼干劲儿，形成良好的工作风尚。根据计划今年上半年将举行全市信息采集网格员职业技能大赛，对成绩优异人员进行全市表彰奖励。三是凝心聚力，再创佳绩。信息采集工作如逆水行舟、不进则退，要众人划桨、步调一致，要团结一心、奋发作为。心往一处想、劲儿往一处使，坚守目标、不断奋进、取得成效。总之，守好并保持好原有的成绩需要新的提升，需要全体人员共同努力。会议上强调的工作重点要抓好落实，特别是围绕春节期间重点部位，加强采集力度。同时，结合市城管委办印发的专项整治活动抓好落实工作。信息采集专业队伍依然是发现城市管理问题的主力军，要继续围绕每个时期信息采集工作重点开展专项排查，要继续保持好的工作传统，为问题解决提供台账，为城市管理提供支撑，为领导决策提供依据。

新的一年、新的气象，要继续围绕“全面工作争先进、单面工作争第一”工作要求，继续发扬好的作风，坚持好的工作方式，振奋精神、同心协力、团结奋进，全面做好信息采集工作，为城市管理工作做出新的贡献。